Har du sett vårt författarverktyg för att skapa digital utbildning?

Author – ett verktyg för proffs men enkelt nog för nybörjare.

När du köper färdiga utbildningar av oss så kan du själv underhålla dem med Author. Kanske är det dags att börja skapa egna utbildningar? Då hjälper vi dig komma igång!

Som sagt; tillräckligt bra för dem som vunnit VM i e-Learning – men så enkelt att alla kan producera och underhålla digitalt utbildningsmaterial.

Kontakta oss för mer information, eller besök Learnify Tools.

Välkommen in till learnify.se! Här hittar du en massa info om vad vi jobbar med och vad vi kan erbjuda din organisation. Här loggar du också in i Learnify. Klicka i logga in-rutan högst upp till höger!

Ibland har vi turen att få filma på de där särskilt vackra platserna, som nu i april när vi fick möjligheten att åka upp till natursköna Åkersjön i Jämtland.  

Skidskola, fikastunder och skoteråkning

Vi var i Åkersjön i samarbete med Friluftsfrämjandet, för att fånga vintriga bilder till våra filmproduktioner. Bilderna kommer till exempel att synas i Friluftsfrämjandets nya webbaserade ledarutbildning om Barnkonventionen.

Våra duktiga filmare Jesper och Karin såg till att vi fick med oss en massa fina bilder hem, på skidåkande barn, fikastunder i skidbacken, skotrar som åkte i öppna landskap och gjorde tricks – och förstås en hel drös fantastiska miljöbilder på berg, skog och solnedgång.

Olika kameror för olika bilder

Med oss till fjälls hade vi fyra olika kameror som vi använde för att få olika vinklar, utsnitt och rörelser i bilderna.

Vi valde att använda drönare (MAVIC 2 PRO, Hasselblad) för att få fina miljöbilder som verkligen kunde fånga den underbara fjällmiljön. Just den här drönaren är bra då den är lätthanterlig, det finns många olika inställningar beroende på vad och hur man vill filma, och kvalitén på bilderna blir väldigt bra.

För att filma mer actionfyllda scener använde vi oss av en Gopro (Gopro 4), som satt på en stabilisator. Till exempel filmade vi skotrar från en annan skoter. En Gopro är i den situationen bra då den är liten, lätt att hålla och kvalitén på bilderna blir väldigt bra. Stabilisatorn gör kamerarörelserna mjukare och stabilare.

Vi använde en systemkamera (Sony 6500) för att få basic-videos som är tagna från marken, och som kan vara både statiska och dynamiska. Vi hade kameran på en Ronin som är en stabilisator. Den gör kamerarörelserna mjuka och stabilare.

Vi använde oss också av en vanlig mobiltelefon (iPhone 7) för att spela in basic-videos. Mobilkameran är ju bra på det sättet att den är lätt att ha med sig överallt.

Pedagogisk film från Learnify

Film är ett fantastiskt verktyg för att skapa digitalt pedagogiskt material. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra kunder full inhouseproduktion av olika typer av film. Hör av dig om du vill veta mer!

SETT är en årlig konferens och Skandinaviens största mötesplats inom det moderna och innovativa lärandet. Självklart var vi på Learnify där!

Spännande snack om pedagogisk teknik

Den 11 april fanns vi på plats på Kistamässan (mitt i Nordens Silicon Valley!) för att berätta om hur vi stöttar skolor och organisationer i att utveckla lärande med smart digital teknik, och såklart också låta oss inspireras av alla kloka deltagare och talare. På programmet fanns spännande föreläsningar, inspirerande workshops och förstås en massa mingel och möten.

Årets tema “co-create and educate”

Med årets tema “co-create and educate” hade SETT skapandet i fokus – något som förstås är centralt även för oss på Learnify. Vår plattform ger fantastiska möjligheter för lärare och elever att själva skapa, dela och samarbeta kring lärmaterial. Kreativitet och delaktighet är perspektiv som vi tror starkt på!

Många ville testa vårt verktyg

I vår monter kunde deltagarna själva få titta närmare på vårt egenutvecklade författarverktyg – något som intresserade många! Med vårt verktyg kan du snabbt bygga ditt helt egna digitala lärmaterial. Du får tillgång till olika lättanvända funktioner som ger dig möjlighet att snabbt skapa ditt innehåll och sprida kunskap – oavsett om du vill ta fram en hel kurs, en lektionsplanering eller en inspirationstavla. Helt i linje med årets tema på SETT “co-create and educate”!

När har vi lättast att lära oss något nytt? Är det när vi precis har upptäckt att vi fått en p-bot eller att någon har krockat vår bil, när vi har stannat uppe med sjukt barn hela natten, eller är det när vi är utvilade och stressfria?

Sinnesstämningen påverkar prestationen

Vår sinnesstämning har direkt inverkan på vår arbetsprestation (Harvard Business Review). Vanliga utmaningar inom utbildningsindustrin är att stimulera motivationen och öka elevernas  behållning av utbildningen. Om vi kan hitta ett sätt att förbättra deras sinnesstämning inför en utbildning kommer det i teorin att hjälpa dem komma ihåg mer av vad de lär sig. Mindfulness är en metod som kan hjälpa elever hantera tankar och sinnestillstånd mer effektivt.

Vad är mindfulness?

Merriam-Webster-ordlistan definierar mindfulness som “the practice of maintaining a nonjudgmental state of heightened or complete awareness of one’s thoughts, emotions, or experiences on a moment-to-moment basis”. Men hur etablerar vi en icke-dömande inställning gentemot våra tankar? Vi måste öva eller utbilda oss, precis som vi alltid behöver göra.

Integrera mindfulness i utbildningar

Det finns några olika sätt att integrera mindfulness i utbildningar, särskilt i fall där eleverna sannolikt är negativa till den förändring som ligger till grund för utbildningen. Här följer tre förslag:

1. Gå igenom olika mindfulnessövningar och försök hitta kreativa sätt att integrera dem i delar av utbildningen. Länkarna nedan ger exempel på mindfulnessövningar:
   1. PocketMindfulness
   2. LeftBrainBuddha
2. Hitta och integrera ett mindfulnessprogram i jobbkulturen. Det här har till exempel Google testat:
   1. Forbes : How to kill a thought in a good way
   2. New York Times: Ok Google, Take a deep breath
   3. Forbes: Guide to Mindfulness at work
3. Uppmuntra företaget att lägga in guidade övningar om 3-15 minuter i början av en utbildning, i ett nyhetsbrev eller andra utskick. UCLA har provat den här metoden:
   1. UCLA

Bra på arbetsplatsen

Mindfulness kanske inte är lösningen på alla företagsproblem, men att introducera det på en arbetsplats kan ändå bidra till mycket gott. Det kan reducera stress, skapa en mer harmonisk arbetsplats, och hjälpa medarbetarna att bättre hantera olika situationer. Vem skulle inte uppskatta det?

I januari 2019 kommer våra två bolag Learnify AB och Contento Wassum Academy AB att fusioneras. Det fusionerade bolaget kommer att heta Learnify AB och sysselsätta ca 40 personer. Det nya bolaget kommer att arbeta med två varumärken, Learnify EdTech och Contento.

Learnify EdTech fokuserar på skola, universitet och idédrivna organisationer. Learnify EdTech har över 200 000 användare. Vi arbetar också vidare med våra kunder från andra branscher för att skapa nya fokusområden med behov av innovativa och effektiva pedagogiska lösningar. Behövs det ett nytt Learnify för din bransch? Kanske du vill vara med och skapa det?

Contento blir ännu mer specialiserat mot Bank, Finans och Försäkring med en nylanserad produktserie som är heltäckande för bl a SwedSec och InsureSec. Med ca 70% marknadsandel i Sverige vill vi växa vidare internationellt för att kunna stödja hela våra kunders verksamhet.

Utbildning är det viktigaste svaret på de flesta av dagens stora utmaningar, från penningtvätt till hållbarhet och demokrati. Vi vill bygga ett ännu starkare företag som kan bidra till ännu bättre utbildningslösningar.

Och det är inte den enda nyheten. Följ oss under november och december, på vår resa mot en ny varumärkesstrategi.

Vi återkommer redan nästa vecka med rapport om hur arbetet fortsätter.

Per Brahm, vd och grundare

Förra veckan avslöjade vi att Learnify AB och Contento Wassum Academy AB ska fusioneras.

Det fusionerade bolaget kommer att heta Learnify AB och kommer att arbeta med två varumärken, Learnify EdTech och Contento.

Vårt team arbetar nu med att uppdatera Learnify EdTechs varumärkesprofil för att visuellt representera var vi är idag som digitalt företag. Det här är vad du har att se fram emot:

• Ny logga och nya företagsfärger
• Splitterny hemsida
• Ett lyft i marknadsföringen
• Uppdaterad design i Learning Portal

Vill du ta en snabbtitt på vår nya logga? Vi har just uppdaterad vår omslagsbild på Facebook för en smygkik. Se själv.

Tveka inte att kontakta oss på info@learnify.se om du har några frågor.